日本通信紙 CBT

Case study

導入事例

受託範囲

WEB申込受付/CBTシステム開発、運営/コールセンター

規模

約1,700名(2か月間)

導入の理由

保守員のスキルアップ研修のため、集合研修を実施していた。
そのため、研修担当者は全国を巡り、研修を行うため非常に労力がかかっていた。

導入後の成果

研修担当者の業務改善以外に、受講する保守員も、自分の業務予定に合わせて研修日程を組めるようになった。

大手保守会社 様

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